人才招聘
/Talent
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人才理念
用心履職 不偏不私 向上向善 自我革新 止于至善
一. “用人五湖四海”
在人才使用上摒棄門(mén)戶(hù)之見(jiàn)，不拘一格用人才。
二. “以?shī)^斗者為本”
始終將“奮斗者”作為公司可持續健康發(fā)展的基石，在價(jià)值分配上，堅持向“奮斗者”傾斜的理念。
三. “德才兼備、能上能下、能進(jìn)能出”
在干部選拔和任用上，堅持價(jià)值觀(guān)和業(yè)績(jì)雙重導向；
在干部選拔上堅持“德才兼備”的原則，選拔在業(yè)績(jì)和品德上能發(fā)揮“火車(chē)頭”榜樣作用的員工走向干部崗位；
在干部任用上秉持“能上能下、能進(jìn)能出”的原則，通過(guò)對干部的業(yè)績(jì)考核與淘汰機制，營(yíng)造“能者上、庸者下”的組織文化氛圍，不斷激發(fā)組織活力。
